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日期：2023-10-19
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：要大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到分管領(lǐng)域的基層一線去，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，體察實(shí)情、解剖麻雀，全面掌握情況，做到心中有數(shù)。
為深刻領(lǐng)悟和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，用好調(diào)查研究“傳家寶”，10月13日，海國投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子赴北京海新域城市更新集團(tuán)有限公司進(jìn)行專題調(diào)研。本次調(diào)研工作由海國投集團(tuán)黨委書記、董事長張國斌帶隊(duì)主持。
會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體聽取了海新域黨支部書記、董事長張攀與總經(jīng)理助理周鵬程就企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀及人才發(fā)展情況的工作匯報(bào)，并與海新域各業(yè)務(wù)領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)展開交流，深入了解企業(yè)當(dāng)前面臨的發(fā)展瓶頸及難點(diǎn)，提出解決思路、協(xié)調(diào)工作資源。
海新域黨支部書記、董事長張攀
海新域總經(jīng)理助理周鵬程
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別針對(duì)海新域黨建引領(lǐng)、人才發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理等方面的工作現(xiàn)狀及難點(diǎn)堵點(diǎn)共商解決思路，提出破題辦法。
海國投集團(tuán)黨委書記、董事長張國斌
集團(tuán)黨委書記、董事長張國斌表示：海新域立足于科技前沿陣地和創(chuàng)新業(yè)態(tài)聚集強(qiáng)區(qū)海淀，雖為城市更新產(chǎn)業(yè)“新兵”，但依然在集團(tuán)資產(chǎn)整合和區(qū)域業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展中擔(dān)負(fù)著重要作用與任務(wù)。人才工作不僅是企業(yè)發(fā)展的根本與動(dòng)力來源，也是黨建引領(lǐng)、黨帶人才的要?jiǎng)?wù)工作。集團(tuán)將充分調(diào)動(dòng)平臺(tái)資源助力企業(yè)打開家門廣納賢才、凝心聚力激活動(dòng)能。
并對(duì)海新域提出三點(diǎn)工作要求：
一是在黨的建設(shè)方面要持續(xù)發(fā)力。黨建引領(lǐng)作為企業(yè)健康發(fā)展的前提要素，在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，黨建工作質(zhì)效必須同步提升，務(wù)必要將各項(xiàng)工作抓準(zhǔn)、抓細(xì)。
二是要進(jìn)一步強(qiáng)化引導(dǎo)統(tǒng)一思想。隨著業(yè)務(wù)體系和人員隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，應(yīng)更有機(jī)會(huì)、有方式、有手段開展思想文化工作，提高員工政治站位，激發(fā)企業(yè)正能量。
三是要不斷激發(fā)創(chuàng)新活力與動(dòng)能。面向新階段和新要求，要以更開放、更創(chuàng)新的思想胸懷不斷開拓、凝心聚力，在進(jìn)取道路上不停不怠。
下一步，海國投黨委將堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“從群眾中來、到群眾中去”精神作風(fēng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在調(diào)查研究中摸清情況、找準(zhǔn)問題、提實(shí)對(duì)策，力求將研究成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、戰(zhàn)勝困難的實(shí)際成效，為推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大活力。
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